在日前揭曉的第四屆民生銀行“家園文化”創新獎中,公司工會企業文化訪談節目《心聲》榜上有名，該獎項從43家基層工會的65個申報項目中脫穎而出，最終榮獲機構三等獎。

一直以來，公司工會貫徹母行企業文化精神，在推進家園文化建設中，積極探索，深耕細作，創新實踐。《心聲》正是本著建立員工公共溝通頻道為目標，通過員工真實口述的方式，回顧職業生涯中的難忘時刻，見證公司的革新與發展，將公司的合規文化、卓越文化和幫帶文化對內傳遞，緊密加強團隊目標和員工個人目標、企業愿景和員工發展之間的關聯性，引導青年員工明細目標和職業規劃，從而激發企業內在驅動力，增加員工的使命感。

今后，工會在建設企業文化征程上，努力夯實家園幸福工程建設，大力開展員工精神文化建設座談會，傾聽員工心聲、助力青年員工成長，以實際行動提升員工整體素質、幫助員工提高生活水平，引導員工樹立正確的世界觀、價值觀、人生觀，讓員工切實感受到公司的溫暖，深入理解、融入企業文化，以熾熱之心為公司未來的繁榮發展提供無限動力。