2018年3月13日，值民生金融租賃股份有限公司成立十周年之際，民生銀行洪崎董事長蒞臨我公司調研指導工作，總行董事會戰投委辦公室總經理沈建軍、董事會風險管理委員會辦公室總經理陳金洪等陪同調研。我公司高管、經營班子全體成員以及相關部門負責人參加調研座談。

       座談會上，萬曉芳總裁重點對2017年經營管理工作措施、亮點以及下一步工作安排進行了匯報。李健監事長就公司在股東監督、考評模式等方面遇到的難點問題向總行領導進行了反饋。
隨后，周巍董事長回顧了公司過去十年的發展歷程，總結了十年發展中積累的寶貴經驗和不足，以及公司作為總行綜合化經營戰略踐行者取得的成效，并匯報了公司未來十年的發展思路。
在座談交流中，沈建軍總經理對我公司十年發展的成績進行了總結，并對下一步業務發展提出了具體建議。

      在聽取大家的匯報和交流后，洪董事長作重要講話。他肯定了我公司十年來取得的成績，并在講話中指出，租賃公司自2008年成立以來，充分發揮民營體制機制優勢，發揚不斷學習和創新的精神，形成了自身的客戶群和鮮明的發展特色，在行業內樹立了良好的口碑和品牌形象。   
      會上，洪董事長客觀中肯地指出公司發展中存在的問題，并從公司治理、戰略定位、風險管理、創新引領、加強黨建、內部管理六個方面對未來發展作出重要指示。
洪董事長指出，從長遠發展看，總行對租賃公司的管理要分階段，在保持緊密關系的基礎上，逐步完善其完全獨立規范的子公司運作模式，有利于公司行穩致遠。租賃公司要從戰略上、客戶上、產品上與總行公司銀行部、私人銀行部形成聯動，實現與總行的互補化發展。

      針對租賃行業專業性強的特點，洪董事長希望租賃公司抓住租賃特點，注重在人才培養、機制完善、隊伍建設等方面的探索，按照市場原則推動創新，引領公司實現高質量、特色化發展。同時，洪董事長要求強化黨委領導核心作用，進一步加強黨建工作和思想教育工作。黨員干部要率先垂范，并引導全體黨員牢固樹立“四個意識”，發揚奉獻精神、亮劍精神、擔當精神，為公司持續向好發展提供強大思想及組織保障。他強調，在強監管的新常態下，要繼續加大內部管理力度，確保合法合規經營，保持良好品牌形象。

      周總代表公司向洪崎董事長贈送了一艘18400TEU超大型集裝箱船模型，這是我公司首筆境外美元船舶租賃項目，該項目的船型和融資模式在公司乃至中國船舶租賃業發展中均具有深刻的意義。

      調研座談會后，洪崎董事長興致勃勃題寫賀詞:“風清氣正，追求卓越”，為公司即將到來的十周年生日送上寄語。