2018年1月5日，總行鄭萬春行長在新年伊始蒞臨我公司調研指導工作，總行人力資源部、發展規劃部主要負責人陪同調研。公司高管、經營班子全體成員以及各部門負責人參加本次調研座談會。

      座談會上，萬曉芳總裁作了公司經營管理情況報告，對公司2017年經營情況、近十年發展中積累的經驗以及當前工作中存在的問題進行了重點匯報。

      周巍董事長對公司2017年在調整資產結構、優化資產質量、提升盈利能力等方面取得的成果進行了匯報，分析了當前公司在戰略轉型中存在的問題，表示公司將堅決貫徹“一個民生”集團戰略，

      在步入公司發展第二個十年的關鍵階段，堅定實施“一體兩翼”發展戰略，持之以恒從嚴治司，盡快補齊各項短板，使公司步入高質量、特色化發展道路。

      在聽取公司兩位領導的工作匯報后，總行發展規劃部負責人張波對我公司下一步工作的開展以及如何與總行深入開展協同提出了意見和建議。

      鄭萬春行長充分肯定了我公司在2017年取得的成績，對公司“一體兩翼”的經營思路、從嚴治司的管理舉措給予高度認可。在談到當前形勢時，鄭行長指出，在“強監管”的新常態下，嚴格的內部管理是保證金融企業健康向前的基礎，要以長遠的眼光看待發展，抓住規劃制訂、合規經營、化解歷史包袱三個關鍵點，保持效益的持續增長。鄭行長對公司2018年工作提出五點要求：一是要確定發展目標，做出租賃特色；二是要抓好公司治理和整體統籌；三是要化解歷史遺留風險；四是要充分發揮作為附屬機構的作用；五是公司黨委要發揮政治領導核心作用。鄭行長表示，相信公司在新一屆黨委班子的領導下，通過全體員工的共同努力，一定會在2018年取得更好成績。