4月17日下午，在公司成立九周年之際，公司組織召開了九周年風險教育主題會議。會議由首席風險官鄧毅主持，董事長周巍、黨委書記、監事長劉朝陽、總裁萬曉芳、紀委書記沈慧及公司經營班子領導出席，共計300余名員工參與。

     會上，首席風險官鄧毅作了題為“風險工作經驗教育總結”報告，詳細分析和揭示了不良和低效資產的現狀及分類、不良和低效資產成因，并提出了當前形勢下應對各項風險的舉措和要求，即重塑風險文化，明確授信政策的指導地位，強化過程管理。

     隨后，來自船舶租賃事業部、飛機租賃事業部、能源設備租賃部、投行業務部的同事分別挑選了典型案例為員工作了風險分析。

     最后，總裁萬曉芳對會議作了總結。萬總簡明扼要地指出，公司將風險主題教育活動作為九周年系列活動的重點，體現了對風險合規文化和審慎經營的重視。同時，她也對公司的風險管理和客戶經理提出了三點要求：一是要回歸合理盡職的風險文化；二是要建立自己的常規、持續的客戶選擇標準和營銷渠道；三是要有不斷提升自己崗位從業能力的意識。

     整個風險主題會議，既有案例分析，又總結了公司成立以來在風險管理方面的經驗教訓，強化了全體員工的風險意識和風險理念，為進一步夯實公司的風險管理工作奠定了良好的基礎。