近日,公司組織了為期五天的“菁英班”,對新員工進行了入職培訓,幫助新員工進一步了解公司發展歷史,熟悉業務產品和流程,盡快融入企業文化。

本次培訓共有56名新員工參加,是公司歷史上新員工參與人數最多的一次,也是公司企業導師發揚“傳幫帶”精神的一次成功實踐。在溝通與融合中,新員工逐漸消除了陌生感,也切身感受到了公司的人文關懷和企業文化。


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—— 受理部門將相關結果直接告知承租人或由400電話座席告知承租人 —— 結束該工單。