6月8日~10日,公司在民生銀行培訓學院組織開展了2014年新員工培訓。此次活動主要面向本年度新入職員工,目的是強化新員工愛崗敬業的工作理念, 提升新員工對工作崗位的熟識程度,促進新員工嚴格遵守公司規章制度,認真履行崗位操作規范,快速融入公司企業文化。孔林山董事長、劉朝陽監事長、周巍總裁參加了培訓班的開學、結業典禮,并作了重要講話。

劉朝陽監事長、周巍總裁也分別對新員工提出了工作要求和期望。



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消費投訴受理流程:400電話接收和登記相應信息 —— 生成消費投訴工單 —— 轉至對應部門 —— 對應部門受理、核實、處理
—— 受理部門將相關結果直接告知承租人或由400電話座席告知承租人 —— 結束該工單。