為落實民生銀行“六個提升”活動內容，加強我公司團隊作風建設，全面提升員工職業道德水平，2012年6月29日下午，我公司特別邀請中國銀監會紀委副書記廖有明同志為全體員工做了一場生動的職業道德教育報告會。

　　廖有明書記從職業操守屬于企業核心層文化的概念入手，深入講解了職業、操守及職業操守的定義的內涵及外延，同時通過我國銀行業從業人員職業操守的歷史沿革講到了制定《銀行業金融機構從業人員職業操守指引》的背景和必要性，并對《銀行業金融機構從業人員職業操守指引》內容做了詳細解讀。最后，廖書記與公司員工進行了互動提問。整場報告氣氛熱烈，時不時傳來掌聲與笑聲。

　　總裁周巍做了總結講話。周總勉勵全體員工踏踏實實做事、規規矩矩做人，既要重視公司業務的發展，也要做講正氣、講規矩，為個人、為家庭、為公司、為社會負責。紀委書記王蓉最后指出，作為銀監會指導下的非銀機構，我們始終把“操守”的理念文化貫穿在所有工作中，這也是我們做人做事的行為準則。職業道德教育是我公司廣大青年員工職業生涯起跑線上一個良好的開始，同時也是我公司為大家營造良好的工作和生活環境之外對員工的精神關懷。